Analiza skuteczności i efektywności szkoleń realizowanych w 2011r.

Nabór na szkolenie - Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym

Szkolenie – oznacza to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia.

Starosta inicjuje, organizuje i finansuje z Funduszu Pracy szkolenia bezrobotnych oraz innych uprawnionych osób w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji zwiększających szanse na podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej,
w szczególności w przypadku:

Ø  braku kwalifikacji zawodowych;

Ø  konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji;

Ø  utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie;

Ø  braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.

Szkolenie finansowane przez starostę z Funduszu Pracy odbywa się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia. Szkolenie może trwać do 6 miesięcy              a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 12 miesięcy; w przypadkach osób bez kwalifikacji zawodowych szkolenie może trwać do 12 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 24 miesiące.

Szkolenia kierowane są do:

- osób zarejestrowanych jako bezrobotne,

- osób zarejestrowanych jako poszukujące pracy, które:

§ są w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy;

§ są zatrudnione u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji,  z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji;

§  otrzymują świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny,  określone w odrębnych przepisach;

§  uczestniczą w zajęciach w centrum integracji społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej;

§ są żołnierzami rezerwy;

§ pobierają rentę szkoleniową;

§ pobierają świadczenie szkoleniowe;

§ podlegają ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem;

§ są pracownikami oraz wykonują inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowanych pomocą w rozwoju zawodowym, po zarejestrowaniu się w urzędzie pracy, którzy udokumentują iż warunkiem koniecznym do utrzymania obecnego zatrudnienia jest ukończenie szkolenia.

FORMY ORGANIZACYJNE SZKOLEŃ

Szkolenia grupowe – realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy zgodnie z planem szkoleń zaopiniowanym przez Powiatową Radę Zatrudnienia. Osoba bezrobotna może zgłosić chęć udziału w szkoleniu grupowym lub propozycję udziału w nim może otrzymać bezpośrednio od pracownika urzędu.

Szkolenie indywidualne - starosta może skierować bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie, jeżeli uzasadni on celowość tego szkolenia, a jego koszt w części finansowanej z Funduszu Pracy nie przekroczy 300% przeciętnego wynagrodzenia. Osoba ubiegająca się o skierowanie na w/w szkolenie, składa w Powiatowym Urzędzie Pracy wniosek o sfinansowanie szkolenia, uzasadniając jego celowość w formie:

Ø  oświadczenia pracodawcy o zamiarze zatrudnienia;

Ø  oświadczenia osoby wnioskującej o zamiarze podjęcia działalności gospodarczej po ukończeniu szkolenia;

Ø  uzasadnienia celowości odbycia wnioskowanego szkolenia w odniesieniu do swojej sytuacji na rynku pracy.

 Starosta nie finansuje kosztów szkolenia osobom, które rozpoczęły szkolenie bez skierowania wystawionego przez powiatowy urząd pracy.

UPRAWNIENIA OSÓB UCZESTNICZĄCYCH W SZKOLENIACH

Bezrobotnemu w okresie odbywania szkolenia, na które został skierowany przez starostę, przysługuje stypendium. Bezrobotnemu uprawnionemu w tym samym okresie do stypendium oraz zasiłku przysługuje prawo wyboru świadczenia. Okres pobierania zasiłku ulega skróceniu o okres odbywania szkolenia przypadającego na okres, w którym przysługiwałby zasiłek. Stypendium nie przysługuje bezrobotnemu, jeżeli w okresie odbywania szkolenia przysługuje mu z tego tytułu inne stypendium, dieta lub innego rodzaju świadczenie pieniężne w wysokości równej lub wyższej niż stypendium.

Wysokość stypendium w okresie odbywania szkolenia, wynosi miesięcznie 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin miesięcznie; w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin  szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, z tym że stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku.

Bezrobotny zachowuje prawo do stypendium za okres udokumentowanej niezdolności do pracy  w wyniku choroby (zaświadczenie lekarskie na druku ZUS ZLA). Za dni nieusprawiedliwionej obecności na szkoleniu stypendium nie przysługuje.

Skierowany przez starostę na szkolenie, w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej w trakcie szkolenia, ma prawo do ukończenia tego szkolenia bez konieczności ponoszenia jego kosztów. Bezrobotnemu skierowanemu przez starostę na szkolenie, który w trakcie szkolenia podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą, przysługuje stypendium w wysokości 20% zasiłku, niezależnie od wymiaru godzin szkolenia, od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej do dnia zakończenia szkolenia. Od stypendium tego nie są odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne.

Osoba, która bez uzasadnionej przyczyny odmówi udziału w szkoleniu, zostaje pozbawiona statusu bezrobotnego na okres:

§ 120 dni w przypadku pierwszej odmowy,

§ 180 dni w przypadku drugiej odmowy,

§ 270 dni w przypadku trzeciej odmowy i każdej kolejnej.

Bezrobotny, który po skierowaniu nie podejmie szkolenia, zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego  od następnego dnia po dniu skierowania na wyżej wskazany okres.

W przypadku przerwania udziału w szkoleniu z własnej winy, bezrobotny zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego od dnia przerwania szkolenia na wyżej wskazany okres.

Osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia, jest obowiązana do zwrotu kosztów szkolenia z wyjątkiem sytuacji, gdy powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

FINANSOWANIE STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

Starosta, na wniosek bezrobotnego oraz innej uprawnionej osoby, może sfinansować z Funduszu Pracy koszty studiów podyplomowych należne organizatorowi studiów, do wysokości 100%, jednak nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia. Starosta zawiera z osobą umowę                            o dofinansowanie studiów podyplomowych, która określa w szczególności prawa i obowiązki stron oraz wysokość i tryb przekazywania środków na pokrycie kosztów studiów podyplomowych w formie bezpośrednich wpłat na konto organizatora tych studiów.

W przypadku podjęcia przez uczestnika studiów podyplomowych zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej w trakcie ich odbywania, nie zawiesza się finansowania tych studiów do planowanego terminu ich ukończenia. W przypadku przerwania studiów podyplomowych       z winy uczestnika, kwota wydatkowana na ich finansowanie z Funduszu Pracy podlega zwrotowi.

Bezrobotnemu, któremu starosta przyznał dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych, za okres uczestnictwa w zajęciach przewidzianych programem studiów przysługuje stypendium, w wysokości 20% zasiłku.

UDZIELANIE POŻYCZKI NA SFINANSOWANIE KOSZTÓW SZKOLEŃ

Starosta może, na wniosek bezrobotnego oraz innej uprawnionej osoby, udzielić pożyczki na sfinansowanie kosztów szkolenia do wysokości 400% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu podpisania umowy pożyczki, w celu umożliwienia podjęcia lub utrzymania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej. Pożyczka jest nieoprocentowana, a okres jej spłaty nie może przekroczyć 18 miesięcy od ustalonego w umowie dnia zakończenia szkolenia.

W przypadku wykorzystania pożyczki na cele inne niż określone w umowie, niepodjęcia lub nieukończenia szkolenia pożyczka podlega bezzwłocznemu zwrotowi w całości, wraz z odsetkami ustawowymi. Odsetki ustawowe ustala się także od kwoty pożyczki niespłaconej w terminie.

FINANSOWANIE EGZAMINIÓW I LICENCJI

 Starosta, na wniosek bezrobotnego oraz innej uprawnionej osoby może sfinansować ze środków Funduszu Pracy, do wysokości przeciętnego wynagrodzenia, koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu, jeżeli uzasadni on celowość ubiegania się o sfinansowanie egzaminu lub licencji. Sfinansowanie kosztów egzaminów lub licencji przysługuje nie częściej niż raz w roku.

Osoby zainteresowane uzyskaniem wiedzy na temat:

ü   wybranego zawodu;

ü   standardów kwalifikacji zawodowych;

ü   modułowych programów szkolenia zawodowego;

zapraszamy do zapoznania się z informacjami zamieszczonymi bezpośrednio na stronie internetowej      udostępnionej przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej www.kwalifikacje.praca.gov.pl/

Jednocześnie informujemy, że na stronach wojewódzkich urzędów pracy dostępne są informacje na temat rejestrów instytucji szkoleniowych. Strona Wojewódzkiego Urzędu w Kielcach: www.wup.kielce.pl

Bliższe informacje można uzyskać w pok. nr. 15 ,(parter), lub pod nr. telefonu (0-15) 644-14-45, 644-14-46, 644-14-49, wew.215

Wniosek bezrobotnego o skierowanie na szkolenie indywidualne jest do pobrania z Działu Dokumenty do pobrania - Dla Bezrbotnych

Podstawa prawna:

- Ustawa z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy  (Dz. U. z 2008r. Nr. 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami),

- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby  zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. z dnia 28 września 2010r. nr. 1poz. 1193).