PRACODAWCY NIE PODLEGAJĄCY USTAWIE O POMOCY PUBLICZNEJ

Zgodnie z art.2 ust.1 pkt.26 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy( Dz. U. z 2008r. Nr. 69, poz. 415 z późn. zm.) 
- prace interwencyjne to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które nastąpiło 
w wyniku umowy zawartej ze starostą i ma na celu wsparcie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, o którym mowa w art.49. 
Bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy (art.49 ustawy):
• bezrobotni do 25 roku życia - oznacza to bezrobotnych, którzy od dnia zastosowania wobec nich usług lub instrumentów rynku pracy nie ukończyli 25 roku życia.
• bezrobotni długotrwale (oznacza to bezrobotnych pozostających w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych) albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, o którym mowa w art. 50 ust. 2 pkt 2 (oznacza to bezrobotnych korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, którzy zakończyli uczestnictwo w kontrakcie socjalnym, indywidualnym programie usamodzielnienia, lokalnym programie pomocy społecznej, o których mowa w przepisach o pomocy społecznej lub uczestnictwa w indywidualnym programie zatrudnienia socjalnego, o którym mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym), albo kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
• bezrobotni powyżej 50 roku życia – oznacza to bezrobotnych, którzy w dniu zastosowania wobec nich usług lub instrumentów rynku pracy ukończyli co najmniej 50 rok życia

• bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych (nieposiadający kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu poświadczonych dyplomem, świadectwem, zaświadczeniem instytucji szkoleniowej lub innym dokumentem uprawniającym do wykonywania zawodu), 
bez doświadczenia zawodowego (bezrobotni, bez doświadczenia uzyskanego 
w trakcie zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy ) lub 
bez wykształcenia średniego,
• bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
• bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia
• bezrobotni niepełnosprawni,
Zatrudnienie bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych następuje na podstawie umowy cywilno-prawnej zawartej przez starostę z pracodawcą po uprzednim złożeniu przez pracodawcę pisemnego wniosku o organizację prac interwencyjnych. O sposobie rozpatrzenia wniosku starosta powiadamia wnioskodawcę w terminie 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.